Leeruitkomst 2: Competentie ontwikkeling
Het verhaal van ORM.
Vanuit de visie op onderwijs van NHL Stenden Leeuwarden en het kijken naar de ontwikkeling van mensen is er een programma ontwikkeld die is verdeeld over 10 competenties.
- Ik heb mijn door de bedrijfscoach ingevulde Competentie ontwikkeling toegevoegd waarbij zichtbaar is wat mijn beoordeling was bij de 0 meting, de tussenmeting en de eindbeoordeling.
- Mijn PPO leeruitkomsten van de diverse thema's inclusief feedback en beoordeling
- Mijn persoonlijke ontwikkeling toon ik aan door de 10 competenties te verdelen over de 3 laatste thema's. Bij iedere competentie reflecteer ik op wat ik heb geleerd en heb ik een beoordeling of feedback van een collega toegevoegd.
- Ik heb bij Persoonlijke ontwikkeling een groot aantal presentaties toegevoegd die ik heb gegeven aan mijn studiegenoten
Menselijk kapitaal:
Sturing en financiën
Verandermanagement: